评“人民不要，党要”
评“人民不要，党要”
时间：2003-11-23 11:52 浏览次数： 来源： 字号：[ 大 中 小 ]
据《财经》第88期报道，有专家批评在干部任用上“人民不要，党要”的怪现象：有的地方不通过党内民主程序，把群众意见大的干部推荐到人大，落选后，又安排到党委工作部门，还美其名日：“人民不要，党要”。对此，专家建议“党内要有竞争机制”，“向人大推荐重要干部……要通过民主程序产生”，“群众意见大、人民不拥护的干部，在党内也不能重用”。简言之，要做到“党要，人民也要”；反之，“人民不要，党也不要”。
笔者以为，从过去“党要，人民不得不要”到出现“人民不要”，即对党委推荐到人大的干部，人大及其常委会能认真行使宪法赋予的选举权、监督权，不再是走过场，一概举手赞成，而是出现有个别落选的现象，即“人民不要”，这是民主、法治进步的表现，也是依法治国、政治文明的表现；不但如此，人大不仅要在任命时把好关，由于人是不断变化的，对那些一时把关不严混进去的“坏官”，或蜕化变质、变坏了的“贪官”，人大还应举起“弹劾”的“尚方宝剑”，将贪官污吏随时拉下马。
至于“人民不要，党要”的现象，即在人大落选的干部，在党委部门安排工作，我以为也要具体情况具体分析：对于因“才”不能胜任或不适合某项职务而落选的干部，党内可量才另行任用。例如党委推荐某干部任法院院长，但此人无法律专长、不适宜担任此职，被人大否决但不排除可另行任用他做别的工作；对于因“德”的欠缺或德才都不够，群众不满意，因而被人大落选的，则“人民不要，党也不能要”。但现在普遍存在的问题还是对“党要”的干部，即党委推荐到人大的人选，在表决之前，上上下下都会来做工作，务必要“一选成功”，与党委保持一致；有时人大的领导，为了贯彻党委的意图，也会在代表或委员中“吹风”、“提示”，以确保“党要，人民也要”而皆大欢喜，这种现象对人大来说似乎更值得警惕。
总之，党内要引入民主、竞争机制，把好推荐关；人大及其常委会要独立思考，认真行使选举权，把好任命关。干部一旦任命后，党委、人大要坚持进行跟踪监督,既确保干部在任命时“坏人不能进”，又保证任职后“好人不变坏”，“变坏能清除”。干部好了，能坚持“三个代表”，带领群众团结一心，全面建设小康的目标也就指日可待了。□
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