多年前，我还在县里工作的时候就有人问我，你在经济发达地区当官有什么感受？后来，我被调到欠发达地区工作，又有人问我，你在这两类不同地区担任主要领导，有什么不同的体验？问题虽然提得比较含蓄，但我知道其言外之意是，在发达地区当官比在欠发达地区当官要轻松自在得多，也风光潇洒得多。还有一些比较熟悉的人就不讲客套了，他们往往会直截了当地在我面前说：听说，发达地区的官好当，不少时候都是由下面推着上面跑的，上面即使不做什么，下面也照样干得很好。问这类问题和说这些话的人大多不熟悉发达地区的情形，他们并不了解在发达地区当官，既有“风光”、“潇洒”的一面，也有十分不易的一面。
　　十多年前，我在一个当时闻名全国的经济发达县当县委书记。正因为这个县的名声大，作为该县的书记，也就沾了光。无论走到哪里，都被人待若上宾，到处有人拉着介绍经验，记者也追着采访。有一次我到北京办事，被中央的一个大机关知道了，硬是把我拉去给他们机关全体在职的和离退休的干部作了一场报告。我出席全国性的一些大型会议，也常常会被各大新闻媒体的记者们缠住了脱不开身。再有，经济发达地区实力雄厚，也有条件吸引和集聚众多的人才，财大气粗，人才济济，许多想办的事情大多能办得成，也很容易出彩。这可能就是一些人眼里的“风光”与“潇洒”。确实，这类“风光”与“潇洒”，经济欠发达地区的领导者们是很难“享受”得到的。记得后来我到欠发达地区工作以后，也曾多次带队赴外省学习、考察，所到之处，不仅人家没当回事，连我方随团人员自己也觉得底气不足，挺不起腰杆。外出开会，以往是别人推着、让着，要你先发言；到欠发达地区当头以后，自己也就自然而然地缩到了别人的后面。做起事来，也常常遇到人、财、物等各种条件的制约，远不如在发达地区那样顺当。因为有了比较，感触也就更为深切。同样一个人，在不同地区任职，就会有如此明显不同的境遇，这就清楚地表明以往自己所获得的种种“礼遇”，其实并不是冲着你个人来的；所谓的“风光”与“潇洒”，也大多是由其所在地区的名气和实力带来的。假若有人不懂得这个道理而洋洋自得、神气活现，除了暴露了自己的浅薄以外，还会让别人感觉很不舒服。
　　但话又说回来，在发达地区当官、尤其是在出了名的地区当官，其实并不如人们想象的那样轻松自在，那里的官不是那么好当的。
　　经济发达地区处在国内经济发展的前沿，经济国际化程度较高，与国内外的联系密切而广泛，经济活动和社会生活中的许多新情况、新问题往往首先在这里反映出来，没有现成的路可走，也没有现成的经验可供借鉴，大多要靠各地区自己探索解决。所以，在发达地区当官，不仅要求领导者自身对新情况、新问题必需有很强的敏锐性和创新能力，而且还要有宽阔的视野、丰富的知识和高超的决策能力，要能够善于捕捉瞬息万变的机遇，及时应对，果断而又正确地决策。面对这样的工作要求，领导者即使才干非凡，也不可有丝毫懈怠。如果才具不足、且又有责任心的话，那就怎么也轻松不起来、潇洒不起来的了。
　　发达地区的各级组织和企业的活力很强，能人也多，而且他们对外的交往十分广泛，获得的信息量大、见识广。因此，在这类地区当头如果没有一点真本领，不能比别人站得更高，看得更远，不能处处高人一筹，人们就不会信服你。人家最多说你这个人为人不错，但并不佩服。这样的官当着，恐怕连自己也会觉得没味道的。如果连人品、人缘再不行，那就更不用说了。
　　左邻右舍、同类地区之间，虽然有经济上的联系和互补，但更多的却是相互间的激烈竞争，谁也不甘落后，谁都想超越对方。为此，大家都时刻紧紧地盯着对方，几乎每干一件事，每有一个动作，都会有人注视。发达地区之间的这种竞争，犹如优秀运动员之间的百米短跑比赛一样，只要稍不留神或是一着不慎，就会被动，而且一步被动可能步步被动。在这样的环境中工作，领导者的神经始终是绷得紧紧的。
　　俗话说，人怕出名猪怕壮。只要一个地方出了名，便会众人瞩目，各方关注。上级和上级机关的各个部门，都会十分密切地关注这一地区的一举一动，而且往往说好说坏、说东说西的都有，逼着你只能干得更好，而不能稍有一点差错。上级的过度关注，有时还会令人无所适从，左右为难，甚至十分难受。
对于新闻媒体和记者们的紧追不放,其实并非都是好事。即使他们大多出于好心，但好心也常常会帮倒忙。比如，赞扬的文章多了，有时会给地方工作和领导者自身带来意想不到的麻烦。我就曾遇到过这样的事。有一年，新闻报道说，我县的经济总量已超过所在市的市区。看了这篇报道，有人就很不高兴，以为我好出风头。其实真冤枉，我根本就不知道这篇报道是怎么出笼的。另外，一些本该多做少说的说多了，尤其是将一些只宜做不宜说的事捅了出去，带来的麻烦就更大。
　　在发达地区当官还有件十分苦恼的事，就是迎来送往的应酬太多。不是说其它地区的领导者没有迎来送往，但相比较发达地区要多得多。不仅上面来的人多，其它地区来考察、交流的也多。上面来人、尤其是重要领导来访，下面就要忙碌一阵子，事前要准备汇报材料、安排视察和生活，来了以后要陪同。虽然有些上级领导几年才来一次，有的在任内甚至只来一次，但因为上面领导多了，到下面就常常感到应接不暇。外地来人考察、交流也得认真接待，要热情、要讲规格，不然人家就不高兴，以为你这个地方架子大。一旦给人留下了这样的印象，在地区间的交流与合作中就会增添不少麻烦。由于发达地区经济国际化的程度较高，平时外事活动较多，接待外商更多，这同样要占用领导者很多的时间和精力。
　　在发达地区当官、尤其是当主要领导，并不潇洒，也不轻松。□