近日，锡山区人大常委会机关召开建设模范机关推进会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，特别是总书记考察江苏重要讲话重要指示精神，回顾总结一年多来的模范机关建设工作，研究部署今后一个阶段的工作，推动模范机关建设向纵深推进。
　　一年多来，锡山区人大常委会机关立足总书记“四个机关”重大定位要求，全面贯彻落实中央和省、市、区委人大工作会议部署，围绕“建设让党和人民满意的模范机关”这一目标，突出重点、把握关键、狠抓落实，不断提升自身建设水平，以高水平自身建设推进模范机关建设走深走实。
　　高水平自身建设，关键在“党”。锡山区人大常委会机关坚持党建引领，始终把政治建设摆在首位，切实加强政治机关建设，着力在政治建设上争当模范。一是始终旗帜鲜明讲政治。深刻领会“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。主动接受区委领导，修订完善并有力落实党组向区委请示报告制度的实施办法。二是持之以恒强化理论武装。制定党组理论学习中心组专题学习计划、各级党组织专题学习计划，严格落实“第一议题”制度，分15个专题统筹安排，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话指示精神，确保党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话指示精神第一时间传达学习领会、研究贯彻落实。三是纵深推进全面从严治党。出台党的建设工作意见，明确机关党建总体要求；制定全面从严治党两个责任清单，落实全面从严治党主体责任和监督责任；制定落实党组意识形态工作责任制若干规定的责任清单，明确和落实党组领导班子、领导干部的意识形态工作责任；与检察院和开发区有关企业开展形式多样的党建联盟共建活动，有效提高人大系统党建质量。
　　高水平自身建设，关键在“人”。锡山区人大常委会机关把队伍能力建设作为全面提升履职效能的有力抓手，坚持不懈加以推进，着力在能力建设上争当模范。一是拓展能力提升渠道。常态化开展履职学习会、履职培训、干部交流、主题党日等学习活动，搭建形式多样的学习交流平台，推动机关干部更好地学有所思、学有所悟、学有所获，切实提升自身履职能力水平。二是健全工作制度机制。制定出台机关固定资产管理办法和机关公务接待制度等机关运行管理制度26项，提高机关运行管理规范化水平；完善优化创先争优考评工作机制，表彰履职工作中的各类先进个人和先进集体，激励机关上下争当模范、争作表率，引导机关干部主动作为、敢为善为、担当有为。完善创新“靶向式、联动式、清单式”等监督工作机制，实施跟踪问效和闭环管理，切实增强监督实效；三是提高组织化程度。充分发挥党建联盟、履职联盟、专家咨询库、代表专业组等的作用，为高质量履职汇聚更多智慧和力量。加强上下人大协同配合，区、镇两级人大围绕“思想理论共学、工作计划共商、重要履职共推、平台载体共建、履职能力共进”五个方面密集开展活动，推进人大工作共同提高、形成合力，全区人大系统整体效能不断增强。
　　高水平自身建设，关键在“干”。锡山区人大常委会机关把作风建设作为加强自身建设的重中之重，抓实主题教育以学正风，大兴担当作为的务实之风，着力在作风建设上争当模范。一是弘扬“四敢”精气神，深入学习贯彻总书记关于“四敢”精气神的重要论述，主动策应区委决策部署，紧扣区委《关于推进“四敢”实践 激发担当作为 深入实施“三个突破年”活动的意见》，作出决议、发出号召，在把握大局、服务大局的实践中有效发挥人大作用。二是强化服务意识。常态化、规范化组织开展主任接待日等“双联”活动，优化完善联系代表群众的工作机制，使人大工作更好体现人民意志、维护人民利益。以“履职水平、履职活动、履职载体、履职制度、履职保障”等五个高质量，全面动员全体代表积极建言献策、更好发挥作用，推动代表工作能力和水平不断跃升。三是深化调查研究。按照中央和省、市、区委关于大兴调查研究之风的部署要求，把调查研究作为履职行权的“第一程序”，深入基层一线进行调研，摸清实情、找准症结，推动问题切实解决。加强友好交流，学习借鉴大工作先进地区的好经验、好做法，并结合实际做好吸收转化。　　(无锡市锡山区人大常委会办公室 卢沛玄)